Bénéfique tant pour l’alternant que pour l’entreprise l’alternance est un bon moyen pour recruter de nouveaux collaborateurs mais la formation des alternants n’est pas une mince affaire !
L’alternance est une manière efficace de faire face à des besoins en recrutement au sein de l’entreprise.
« Il est vrai que, si tout se passe bien, la formation d’un alternant facilite grandement l’embauche, en toute confiance, d’un nouveau collaborateur, développe Coralie Leneveu, RRH. Elle permet au Groupe de former de nouveaux collaborateurs en adaptant leurs compétences à nos métiers. Cependant, il ne faut pas recruter un alternant sans bien préparer la démarche en amont. En effet, différents facteurs sont à prendre compte. Tout d’abord il faut qu’il y ait un véritable besoin afin que l’alternance soit bénéfique pour les deux parties. Ensuite, il faut recruter un profil correspondant aux missions que l’on souhaite lui confier et pour finir il faut trouver un tuteur volontaire qui aura du temps à consacrer à l’alternant tout au long de son apprentissage. »
La phase de recrutement des alternants est donc primordiale. C’est pour cette raison que le Groupe FIVA travaille avec différentes écoles avec lesquelles un partenariat de confiance s’est installé, parmi elles : l’IUT de Lorient, de Brest et de Saint-Nazaire pour la partie ingénierie et l’IUT de Cherbourg pour la partie ressources humaines.
« Nous travaillons principalement avec ces écoles car le rythme d’alternance nous convient et nous connaissons leur programme, précise Aurélie Marichal, Chargée de Recrutement. Certaines écoles ont même créé des formations spécifiques dédiées au secteur du Naval qui s’adaptent donc aux besoins et aux exigences de nos métiers. »
Actuellement, le Groupe FIVA compte deux alternants issus de ces écoles : Léa Levoy, Alternante Assistante Ressources Humaines et Axel Darondel, Alternant Dessinateur Petites Études.
« Je prépare actuellement une Licence Professionnelle ‘Métiers de la GRH’ à l’IUT de Cherbourg, explique Léa Levoy. Lorsque j’ai intégré le Groupe FIVA je n’avais aucune connaissance du secteur mais les responsables d’activités et ma tutrice, Aurélie Marichal, ont été très disponibles et m’ont ainsi permis de maitriser rapidement les domaines d’activité du Groupe. Tout au long de mon alternance, j’ai été bien accompagné et j’ai donc pu mettre en pratique ce que j’ai appris à l’école. De plus, le fait d’intégrer une PME m’a donné l’occasion de découvrir différentes facettes du métier telles que le sourcing, les préqualifications, les entretiens, etc. »
« Je suis en Licence Professionnelle ‘Métiers Industriels de la Construction Navale’ à l’IUT de Lorient, explique Axel Darondel. J’ai intégré l’équipe de DIVA Ingénierie sur le site de Naval Group à Cherbourg. Ma mission principale est de créer une base de données pour le projet Barracuda. Je dois rechercher et trier tous les documents en lien avec le projet afin que toutes les informations se rapportant au projet soient au même endroit. Ma tutrice, Lucie Le Marquand, m’a accompagné tout au long de cette mission et m’a fait découvrir son métier ainsi que les différentes compétences présentes au sein du plateau. C’est très enrichissant car cela me permet de découvrir différents domaines d’activité. »
Une bonne formation en alternance dépend évidemment de l’école, de l’apprenant mais également du tuteur qui joue un rôle primordial. Lucie Le Marquand, Cadre Technique et tutrice d’Axel, nous en dit plus : « Axel est mon premier alternant, avant lui je n’avais jamais été tutrice. Lorsque l’on m’a proposé de former un alternant j’ai accepté avec plaisir car je trouve intéressant de partager ses compétences et de faire découvrir son métier à, je l’espère, un futur dessinateur. Le rôle de tutrice n’est tout de même pas facile car il demande du temps pour former correctement l’alternant. Il faut savoir gérer sa charge de travail tout en accordant du temps à l’apprentissage d’Axel et ce n’est pas toujours évident. Le principal est de veiller à la bonne acquisition des savoir-faire professionnels indispensables à Axel en lui apprenant les méthodes, les bonnes pratiques et les connaissances adéquates. C’est une bonne expérience et je pense que pour chaque alternant nous en tirons un retour d’expérience. »
Les alternances d’Axel et de Léa touchent bientôt à leur fin. En septembre 2021 lorsqu’ils nous quitteront pour poursuivre leur cursus de formation, un nouvel alternant Dessinateur Petites Études intégrera le Groupe pour travailler au Bureau d’Études de l’agence ainsi que sur le site de Naval Group Cherbourg.
