• Rédiger le cahier des charges des moyens de contrôle, d’assemblage et de fabrication,
• Établir et valider le process de fabrication, les études de faisabilité et les plans de validation et de qualification,
• Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts,
• Gérer les moyens de contrôle et d’assemblage (réception et validation),
• Encadrer les techniciens méthodes et les équipes techniques sur les différents périmètres,
• Organiser des réunions d’avancement,
• Garantir la qualité, les coûts et les délais,
• Assurer une veille technologique dans le domaine d’activité de l’entreprise,
• Proposer des actions pour améliorer les process ou les produits avec le Responsable qualité,
• Former des collaborateurs aux nouvelles méthodes de travail.
• Connaitre les règles de l’art techniques et organisationnelles dans le domaine considéré (analyse physico-chimique, architecture, biologie, mesures physiques, mécanique, génie des procédés, construction / fabrication et montage…),
• Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d’ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d’assemblage, de fabrication, d’exploitation, sécurité),
• Rédiger un cahier des charges avec les spécifications techniques et fonctionnelles,
• Analyser les propositions techniques et fournir une aide au choix,
• Piloter des projets de certification,
• Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident,
• Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit,processus…),
• Réaliser les contrôles / tests qualitatifs et quantitatifs (scénario de tests, écriture de script d’automatisation des tests, conduite des tests) avec les équipements appropriés,
• Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles,
• Analyser une situation problématique dans un environnement complexe,
• Élaborer et déployer une méthodologie de résolution,
• Élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénario d’amélioration,
• Maîtriser des logiciels d’enquête online / offline, de traitement de données, de téléprospection…
• Converser en anglais en contexte professionnel,
• Utiliser un vocabulaire technique en anglais.
Partager sa propre vision auprès des collaborateurs de l’entreprise et des interlocuteurs externes,
Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes,
Analyser l’information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances,
Synthétiser les informations clés dans un format pertinent,
Exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral un raisonnement de façon logique et argumentée,
Expliquer de façon claire et grâce à des arguments prédéfinis ou préparés à l’avance une décision ou un point de vue,
Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents,
Travailler au sein d’une équipe ou plusieurs équipes projet,
Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision,
Définir et mettre en oeuvre des plans d’actions correctives,
Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate,
Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées,
Adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges,
Accompagner un ou deux collaborateurs sur une activité opérationnelle ou un projet de l’entreprise.
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